徹底した6S運動で、安心・安全の現場をお約束します。

施工技術の向上はもちろん、エグチスチールでは
6S(整理・整頓・清掃・清潔・躾・習慣)の徹底に力を入れております。
トラブルのない、安心・安全の現場を保つことはもちろん、そこから発展する
効果をひとつひとつ実体験としてスタッフの成長にも役立てています。

若い力で エグチスチールを変えていく

ごあいさつ

建築業界においては、情勢による着工件数の大幅な移り変わりや、原材料の価格変動、職人不足問題など、われわれを取り巻く環境は常に厳しい状況下にあります。
しかしながら、当社においては、常に初心の姿勢で、お客様に満足していただける技術を提供すべく、『安全・安心・信頼』を旗印に日々努力しております。
本当にありがたいことに、たくさんのお客様に我々のことを理解して頂き、お仕事をいただけるようになりました。そして一つ一つのことを着実に、確実に取組み、お客様からさらなる信用・信頼をいただけるよう努力していく所存です。
このような厳しい状況下ではありますが、当社の技術力が少しでも世の中のお役に立てればと思います。
そして、それがエグチスチール㈱の挑戦でもあります。
何卒、エグチスチール㈱をこれからもよろしくお願いいたします。

行動指針

迅速な営業展開

工務業務を充実することにより、見積・工程・設計質疑・安全会議・材料発注など現場作業以外の対応の迅速化に努めています。物件の大小を問わず広範囲なご要望に対応します。

コストダウンへの挑戦

競争の激化、価格破壊の中、私たちは常に競合他社との戦いを余儀なくされています。様々な切り口からコストダウンとバリューアップの実現を常に模索してまいります。

社員全員6S徹底

6S運動(整理、整頓、清掃、清潔、躾、習慣)の徹底は、一人一人がその大切さを知ることからはじめました。
皆の安全は元より、6Sを徹底することにより派生する効果をひとつひとつ実体験しながら毎日実行しています。

適正な価格設定

「安かろう、悪かろう」では、エグチスチールが仕事をさせていただく意義がありません。
よい仕事を、正確に、早く、美しく、そして可能な限りお値打ちにさせていただくよう努めております。

確実な仕事

進化する鉄筋工事の手法や新しい技術の習得を行い、的確な質疑・承認を常に実施。
事務所、現場、加工場への情報の一元化に努めています。

工期の絶対的厳守

会社設立以降、コンクリート打設予定日を遅延したことは一度もありません。
社員一人一人の誇りであり、グループの誇りでもあります。

鉄筋事業

施工実績

工務業務を充実することにより、見積・工程・設計質疑・安全会議・材料発注など現場作業以外の対応の迅速化に努めています。
物件の大小を問わず広範囲なご要望に対応します。

会社概要

商号 エグチスチール株式会社
設立年月日 昭和47年7月
本社所在地 〒463-0021 名古屋市守山区大森四丁目1002番地
TEL 052-798-5811 / FAX 052-798-5812
加工場 〒486-0802 春日井市桃山町一丁目148
TEL 0568-87-5655 / FAX 0568-87-5656
天子田倉庫 〒463-0037 名古屋市守山区天子田二丁目918番地
代表取締役 江口 勝義
専務取締役 山内 晃
資本金 1,000万円
従業員数 25名
業務内容 ・土木及び建築鉄筋工事請負業
・鋼材の販売
建設業許可番号 愛知県知事(般ー25)第73006号
・許可(更新)年月日 平成25年11月27日

会社沿革

昭和47年7月 江口鉄筋 設立
平成 4年4月 有限会社江口鉄筋(現エグチホールディングス株式会社)に組織変更(資本⾦300万円)
平成15年8月 加工場を現在地に移設
平成18年7月 HUTEX株式会社設⽴=⼈材派遣会社(資本⾦500万円)
平成19年4月 本社を尾張旭市に仮移設 ベトナムより研修生受け入れ開始
     9月 本社を名古屋市守山区吉根に移転
平成20年2月 本社 増床
平成21年11月 太陽光工事事業部設⽴
平成22年1月 太陽光営業部設⽴
平成25年6月 HUTEX株式会社をエグチスチール株式会社に商号変更
エグチホールディングス株式会社から鉄筋事業部を事業譲受
     7月 中国研修生受け入れ開始
平成26年3月 本社を名古屋市守山区大森に移転
     7月 資本⾦3,000万円に増資
平成29年4月 太陽光事業部を分割しEGC株式会社(エグチホールディングスグループ)へ事業譲渡したことにより資本⾦1,000万円に減資
土木事業部設立
平成30年3月 土木事業部をEGC株式会社に事業譲渡

採用 募集要項

対象となる方 ●一級鉄筋技能士
●基幹技能士
●安全衛生責任者
●大型物件施工職長経験者
●15人以上の作業員管理経験者
上記の条件を満たす方
対象年齢 ●年齢不問
給与 ●要相談
休日・休暇 ●年間休日100日以上
その他 ●ゼネコンとの取引がメインとなるため、監督、他業者とのコミュニケーション能力の高い方。
●人柄重視
●対応能力の高い方
●安全に対する意識の高い方